Unsere Schwerpunkte und Themen

Business und People erfolgreich durch Transformation führen

Unternehmen und ihre Mitarbeiter stehen heute vor immer neuen Herausforderungen: internationale Märkte, technologische Veränderungen und komplexe Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg.

Wir unterstützen Unternehmen und Menschen dabei, diese Transformation erfolgreich zu meistern – mit Erfahrung aus internationalen Projekten und praxisnahen Methoden.

Transformation gelingt, wenn Geschäftsstrategie und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden ineinandergreifen

Ihre Anforderungen

Internationale Märkte erfolgreich erschließen

Transformation trotz knapper Ressourcen steuern

Interkulturelle Teams wirksam führen

Innovation und neue Technologien sinnvoll integrieren

Mitarbeiter und Führungskräfte in Veränderung stärken

 

Unser Portfolio

Consulting
Strategie, Go-to-Market und Transformation Governance

Wir begleiten Unternehmen bei strategischen Entscheidungen, internationalen Markteintritten und Transformationsprojekten.

Training
Interkulturelle Integration, Innovation und AI Enablement

Unsere Trainings stärken Kompetenzen für internationale Zusammenarbeit, Innovation und neue Technologien.

Coaching
Executive Alignment, Leadership und Change

Wir unterstützen Führungskräfte und Teams dabei, Veränderung erfolgreich zu gestalten.

Projekte

Ressourcen leistungs- und zielorientiert einsetzen. Budgetvorgaben, Zeitrahmen und Ziele einhalten. Fachliche Kompetenz sowie gute Kommunikation und Change Management im Zusammenspiel führen zum Projekterfolg.  Als Projektmanager und –coach unterstützen wir Sie mit unserer Expertise für ein gemeinsames „Win-together“.

Projektmanagement

Kosten, Zeit, Ressource – PRINCE2 / SCRUM

Changemanagement

M&A, Outsourcing, Restrukturierung – John P. Kotter

Kommunikation in Projekten

Krisen, Change, Erfolg – Konzepte+Coaching – interkulturell

Konfliktmanagement

Harvard Konzept, Franklin Covey

Karriere und Führung

Die Digitalisierung der Unternehmen zieht massive Veränderungen für Führungsaufgaben nach sich. Virtuelle Teams rund um den Globus führen und diese zu Höchstleistungen zu motivieren, stellt eine Herausforderung an eine erfolgreiche Führungsrolle.

In unserem Karrierecoaching entwickeln wir mit Ihnen Ziele und Visionen, planen die nächsten Schritte und setzen diese gemeinsam mit Ihnen um.

Karriereberatung

Talent und Diversity Management, Social Media Strategien

Führungskräfteentwicklung

Züricher Ressourcenmodell, Das innere Team Modell

Führung globaler virtueller Teams

Web-based Solutions, Agiles Coaching

Expat Coaching

Akklimatisation, Relocation Service

Interkulturelle Trainings

Unter dem Motto »Erfolgreich im Business auf dem deutschen Markt« erfahren Sie mehr zu Kultur und Werten in Deutschland. Das Seminar umfasst die Module Marketing, Projektmanagement und Existenzgründung. Es dauert 3,5 Tage – die Module sind auch einzeln buchbar.

Trainings

Interkulturell: Business Etikette, Stereotypen + Werte
Marketing: Grundlagen, Marketing-Kampagnen, Networking
Existenzgründung: Rahmenbedingungen, Kontaktadressen

Moderation

Workshops

Konfliktmanagement

Systemische Aufstellungen, The Work – Bryan Katie, Harvard-Konzept, Franklin R. Covey

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